• Politiek ontbijt
  • Conferentie 25 mei 2016
  • Alles is Gezondheid congres 2017

Programma

De Commissie Werk Gezondheid is ambitieus én realistisch. Het programma kent vele onderwerpen. De punten waar de commissie zich op dit moment op richt zijn in zwart weergegeven, met de grijs weergegeven onderwerpen vormen zij het programma van de commissie.

  1. DUURZAME INZETBAARHEID
    1. Werkenden in staat stellen om duurzaam aan het werk te kunnen blijven
    2. Duurzame inzetbaarheid van werknemers als onderdeel van bedrijfsbeleid, MVO beleid
    3. Aandeelhouders en duurzaam omgaan met personeel
  2. WERKEN MET EEN CHRONISCHE AANDOENING
    1. Werkbehoud, aan het werk blijven met een chronische aandacht
    2. Werk / arbeidsparticipatie als behandeldoel in de zorg
    3. Chronisch vriendelijk beleid van werkgevers
  3. ARBOCURATIEVE SAMENWERKING
    1. Afstemming tussen ondersteunen werkvermogen van werkenden vanuit bedrijfsgezondheidszorg en curatieve gezondheidszorg
    2. Financieringsvraagstukken rond de curatieve gezondheidszorg met aandacht voor het werk / de arbeidsparticipatie van werkende patiënten
  4. PSYCHOSOCIALE ARBEIDSBELASTING (PSA)
    1. Werkdruk en werkstress
    2. Sociaal veilig werkklimaat en toxic management van leidinggevenden
  5. MANTELZORG EN WERK
    1. Voorkomen van arbeidsuitval van mantelzorgers
    2. Werkgeversbeleid gericht op betere combinatie van werk en mantelzorgtaken door
  6. LAAGGELETTERDHEID
    1. Bewustwording van gezondheids- en veiligheidsrisico’s van laaggeletterdheid op de werkvloer
    2. Concrete mogelijkheden ter ondersteuning van laaggeletterde werknemers vanuit het bedrijfsbeleid
  1. LEEFSTIJL & GEZONDHEID
    1. Werknemers met lage SES
    2. De werkplek als vindplaats voor risicogroepen
    3. Gezondheidschecks en leefstijlinterventies via het werk
  2. NACHTWERK
    1. Gezondheidsklachten en – risico’s door nachtwerk
    2. Slaapkwaliteit en voeding
  3. SEDENTAIR GEDRAG
    1. Langdurig zitten als arbeidsrisico
    2. Taakroulatie, inrichting van functies
    3. Beïnvloeding arbowetgeving: geen functies aanbieden die langdurig zitten vereisen
  4. FYSIEKE BELASTING
  5. GEHOORSCHADE
  6. GRENSWAARDEN
  7. ZELFSTANDIG WERKENDEN
  8. BUITENWERKEN EN HUIDKANKER